As mulheres migrantes que atuam como trabalhadoras temporárias no setor agrícola na Espanha enfrentam uma exposição consideravelmente mais alta a situações de violência e assédio, além de contarem com menor liberdade de movimento e maiores barreiras no acesso a serviços de saúde essenciais. O alerta foi emitido pela Sociedade Espanhola de Epidemiologia (SEE) através de uma análise interseccional detalhada divulgada em setembro de 2026.
O estudo, conduzido em conjunto pelos grupos de trabalho de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud e de Determinantes Sociales de la Salud da SEE, destaca que, embora tanto homens quanto mulheres migrantes compartilhem um cenário estrutural de precariedad social e laboral, as trabalhadoras contratadas em seus países de origem carregam uma fatia desproporcionada de riscos específicos atrelados ao gênero e à situação migratória.
Divisão de tarefas e riscos no campo
A investigação aponta que existe uma nítida segregação de funções no campo espanhol. Enquanto os homens se concentram de forma predominante em atividades de carga, poda, condução de máquinas pesadas, colheita de azeitona ou vindima, as mulheres ocupam majoritariamente postos de recolha e manuseio de produtos.
Essa divisão gera impactos diretos na saúde das trabalhadoras:
- Exposição física: As mulheres estão mais expuestas a tarefas repetitivas e posturas corporais forçadas.
- Equipamentos inadequados: Equipamentos de proteção individual (EPIs) muitas vezes não são adaptados às características físicas femininas.
- Proteção na gravidez: Há falta de avaliações de risco específicas e rigorosas para períodos de gravidez e lactação.
A habitação e o controle do empregador
Um dos pontos mais críticos levantados pela Sociedade Espanhola de Epidemiología diz respeito à moradia. Em grande parte dos casos de contratação na origem, o alojamento está diretamente vinculado ao empregador. Essa condição eleva drasticamente a dependência das trabalhadoras, intensificando o controle social e abrindo brechas para episódios de assédio ou coação sem que haja espaço seguro para denúncias.
Diante desse cenário, as entidades científicas e de apoio exigem medidas urgentes, como a desvinculação entre o contrato de moradia e o vínculo de emprego direto com o patrão, o fortalecimento das inspeções de trabalho e a ampliação efetiva da rede de apoio institucional e sanitário para estas mulheres. Para orientar-se sobre direitos trabalhistas na Espanha, consulte regularmente as atualizações da nossa seção de radar de direitos e serviços públicos.
