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AIMA reforça pessoal em 17% e prevê atingir 20% de aumento este mês

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) anunciou um crescimento de 17% nos trabalhadores em dois anos, com perspetiva de alcançar os 20% em setembro. Contudo, sindicatos apontam que a alta rotação e a saída de funcionários anulam o ganho real.

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Elegant building facade with traditional blue tiles and balconies in Lisbon, Portugal.
Fotografia: Pascal B. / Pexels

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) divulgou que o seu quadro de pessoal registou um crescimento de 17% entre julho de 2024 e julho de 2026. A instituição prevê que este reforço chegue aos 20% ainda durante o mês de setembro de 2026, num esforço para melhorar a capacidade de atendimento e reduzir as pendências acumuladas que afetam milhares de imigrantes em Portugal.

Onde foi aplicado o reforço de trabalhadores?

De acordo com os dados oficiais da agência, o setor que recebeu o maior volume de investimento em recursos humanos foi o da digitalização dos serviços. Nesta área específica, o crescimento de pessoal foi de 35% no mesmo período de dois anos, com perspetiva de alcançar uma alta de 48% este mês.

O investimento tecnológico visa acelerar a criação de plataformas digitais, ferramentas de suporte e sistemas modernos para desatar os nós nos processos de regularização, uma das principais reclamações de quem chega ao país à procura de documentação. Para acompanhar o andamento dos processos, os usuários podem consultar o portal oficial da agência ou verificar atualizações através da nossa página de serviços no /radar.

Contraponto sindical: o saldo real é negativo?

Apesar do anúncio oficial, o Sindicato dos Técnicos de Migração (STM) veio a público classificar os números como enganadores. Segundo o sindicato, no mesmo período analisado, a saída de trabalhadores aumentou 19%, o que resultaria num saldo real negativo para a instituição.

O STM alerta que a alta rotatividade e a baixa taxa de retenção de novos profissionais comprometem a continuidade do atendimento e a experiência acumulada na análise de processos de residência, o que continua a gerar filas de espera e desafios operacionais nas Lojas AIMA.

O que muda para quem está à espera?

  • Maior automação: A promessa de sistemas digitais mais ágeis visa facilitar o acompanhamento online dos pedidos de autorização de residência.
  • Capacidade sob escrutínio: Embora a agência reforce o quadro sem recorrer a regimes especiais de carreira, as associações e sindicatos mantêm reservas sobre a rapidez efetiva na desobstrução das pendências.
  • Próximos passos: Imigrantes devem continuar a monitorizar os canais oficiais da AIMA e os e-mails institucionais para responder a eventuais notificações ou convocações de regularização.

Sources

#Portugal#Novidades#AIMA#SEF#residência#trabalhadores#Asilo#Regularização#Imigração

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